临清何时考教师编？

一、临清何时考教师编？

参加每年举办的教师招编考试，每年的四五月份都有用，平时注意当地的劳动社会保障局教育局等网站。

二、教师津贴发放通知？

各园区、镇（街道）教育管理中心，市直属民办学校：

　　根据《东莞市民办学校教师从教津贴实施办法（2018年修订稿）》要求，现就发放2021至2022学年民办学校教师从教津贴工作的具体安排通知如下：

　　一、从教津贴发放相关条件

　　本次从教津贴计算任教年限的截止时间为2021年6月，教师须在我市民办学校工作到2021至2022学年结束方可申领，学历、职称、教师资格证等条件按2022年6月底前情况确定。

三、退休人员物业费发放标准？

退休人员不发放物业费！物业费自己交！根据自家的房子面积！交物业费！面积小的物业费少！面积大的物业费多！退休人员只有取暖费！天津每年520元！今年有可能10月份和公资一起发放！各地方退休人员取暖费不一样！在职人员有防暑降温费！和取暖费！

四、退休人员是否发放物业费？

答，退休人员没有发放物业费这样的规定。退休人员除了每月由社保发放的退休工资以及冬季的取暖费之外，没有其他的收入，有些经济效益好的单位会给退休人员另外发放一些退休补贴，每月二三百至七八百不等，但是物业费补贴是没有的。

五、2021临清考教师编报名时间？

临清考教师编报名时间2月份报名4月份考试

六、教师物业费补贴标准？

       教师物业补贴，各省不是统一的，各省有各省的规定，但具体数额，都和教师的职称有关，职称高的物业补贴会高一些，职称低的物业补贴也相对低一点。

        重庆没有物业补贴。

       山东执行的标准是：：初级职称教师，每人每月补贴150元，中级职称教师每人每月170元，高级教师每人每月220元。

七、兰州市物业费发放标准？

        从兰州市发展和改革委员会了解到，从2020年5月15日起《兰州市普通住宅物业服务收费基准价标准》开始执行，执行期为三年。

　　本次普通住宅物业服务收费基准价标准继续延用2017年出台的标准，并未发生变化。普通住宅物业服务收费基准价标准对应2017年5月印发的《兰州市普通住宅物业服务星级标准》，普通住宅物业服务由高到低分为四个等级，四星级最高、一星级最低，星级服务等级越高，对应的物业服务收费基准价标准也相应提高。

   　一、物业服务收费标准的约定

　　实行政府指导价的物业服务收费，由开发建设单位、业主等委托方根据物业服务特点、服务要求、服务项目，拟定星级服务等级，在相应星级服务等级的收费基准价标准内通过招投标或物业服务企业协商确定具体收费标准，并在物业服务合同中约定。但新建经济适用房等保障房项目（小区），开发建设单位与物业服务企业协商或通过招投标确定收费标准时，不得约定四星级服务和对应的收费标准。

　　实行市场调节价的物业服务收费，由业主、业主委员会与物业服务企业协商确定服务内容和具体收费标准。

　　二、物业服务收费标准的调整

　　未成立业主委员会的小区，需调整物业服务收费标准，按照《兰州市物业管理条例》等有关规定，可以通过召开业主代表大会、成立临时物业管理委员会讨论或直接向业主征求意见等方式明确新的星级服务等级和收费标准。

　　调整小区物业服务收费标准由物业项目所在地街道办事处、乡镇人民政府组织或指导实施。拟定的物业服务收费标准调整方案，应当在物业管理区域内显著位置公示不少于十五天，在专有部分占已交付建筑物总面积过半数且占已交付物业总人数过半数的业主不反对的情况下生效。

　　三、物业服务收费公示

　　物业服务企业应当在物业管理区域内显著位置公示服务企业名称、服务内容、服务标准、收费标准以及收费依据等，接受业主的监督，不得向业主或者物业使用人收取任何未予标明的费用。服务内容、服务标准严格按《兰州市普通住宅物业服务星级标准》进行公示。

　　四、物业服务的测评与监督

　　区县政府负责牵头组织辖区物管部门、价格主管部门、街道、物业小区业主自治机构等共同对各物业小区物业服务合同约定的服务标准履行情况定期进行测评。兰州市物业管理协会积极对测评工作提供全程技术支持，并将测评结果与物业企业信用档案挂钩，定期向社会公布。

　　各级价格、物业主管部门应配合市场监管部门加强对物业服务收费的日常监管。按照《价格法》《价格违法行为行政处罚规定》等法律、法规对价格违法行为予以处罚。

　　五、主要变化

　　众所周知，2019年，兰州市按照中央、省上的安排部署，进行了机构改革，原兰州市物价局的一部分职能划转到现兰州市发展和改革委员会，原兰州市住房保障和房产管理局也根据职能的转变，更名为兰州市住房和城乡建设局，如果说本次《兰州市普通住宅物业服务星际标准》主要变化，首先就是发文单位发生了变化，是由兰州市发改委和兰州市住建局联合发文；按照上下一致的原则，收文范围由原区(县)物价局住建局、房管局、行业协会，物业企业改为区(县)发改局、住建局，行业协会,物业企业。其次就是针对个别价格违法行为，由原价格主管部门会同物业主管部门予以处罚，改为两部门配合市场监管部门，依据相应法律法规进行处罚。这样，既便于群众投诉举报，也避免多头检查多头执法，给企业造成不必要的负担。

八、屯留教师补贴发放时间？

1、乡镇工作时间不满10年为200元，满10年不满15年为260元，满15年不满20年为320元，满20年不满25年为380元，满25年不满30年为440元，满30年为500元。

2、对少部分条件特别艰苦的偏远乡镇，市州报省人社厅和省财政厅核准后，可在上述标准基础上提高100元。

3、补贴自到乡镇工作之月起按月发放，从2015年1月1日起执行。因脱产学习、借调等离开工作岗位1个月以上的，不发放补贴；调离或退休人员，从调离或退休的下月起停发。

九、河南退休教师发放标准？

这个问题应该是退休金发放标准？2014年10月31号前是老人有教岑长短按百分比发放。中人就有方案到2024年再长到原标准。以后就和新人一年了。

十、教师托管津贴发放标准？

很多托管机构规模比较小，制度也不规范，所以跟员工讨论薪酬的时候，往往都是口头约定，没有落在纸上。这样就可能引起员工在理解上的偏差，为以后的薪资矛盾留下隐患。所以托管班的工资要明文规定，晋级托管有以下几个建议：

➢ 基本工资参考当地的最低工资标准。尤其要注意：寒暑假要发放基本工资，否则放假期间很容易出现员工流失的现象。

➢ 招生奖金这里要注意：尽量提高你的教室利用率，周中托管班和周末班相结合。

所以招生奖金可以分成三个方面：托管班的招生、周末班的招生还有校内生源的转化（从托管班转化到周末班）。这一部分主要集中在开学招生季。

➢ 课耗提成每个月学生在托管班实际消耗的金额，不包括周末培训班。

➢ 续班提成一学期结束后，孩子决定下一学期继续留在学校，午托班、晚托班、周末班都包括在内。

每留住一个孩子，老师就能得到一定提成。

➢ 流失返扣每流失一个学生，就要扣回先前发放的奖金、提成。

很多机构不关注这一点，导致老师只想着把学生招进来，托管服务却做得不够好，学生纷纷退费。

➢ 课时费通常我们会培训一个托管班的老师来带周末班，既能给老师增加收入，也降低机构的人工成本。课时费指的就是周末培训班的报酬。

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