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2024-04-22 01:25一、物业管理一般工资多少？
物业管理公司实习期是没有固定工资的，但发补贴的，交通补贴和餐费补贴一个月能拿到1600元，是发现金的。
实习期不上社保的。 要大学毕业后拿到毕业证留下来签三方协议成为正式员工签合同后才有保险，办公行政人员大部分工资在5000左右，是有社保和公积金的。但吃饭和住宿都是要自己承担的。
物业公司从业人员强调的行业经验和沟通能力！
你那个《物业管理员上岗证》没用的，不要考，评优验资也用不着，花几百元，你以为用人单位就觉得你这个证有用吗？
如果你真的想做，你目前有大专毕竟已经符合初步入行的条件，你只要大胆和用人单位沟通，“求”个机会入行就行了。
如果你说有用的证件，容易的就是《物业经理上岗证》或《物业企业经理上岗证》，这两个证由建设部发证，评优验资用得着，“劳动部”发的证，建设部是不承认的！这个问题你要记住了。
如果好些的证就是《物业管理师》，这个代表目前物业管理专业证书里面的最高水平！
二、物业管理工资一般多少？
物业管理公司实习期是没有固定工资的，但发补贴的，交通补贴和餐费补贴一个月能拿到1600元，是发现金的。
实习期不上社保的。要大学毕业后拿到毕业证留下来签三方协议成为正式员工签合同后才有保险，办公行政人员大部分工资在5000左右，是有社保和公积金的。但吃饭和住宿都是要自己承担的。
物业公司从业人员强调的行业经验和沟通能力！
你那个《物业管理员上岗证》没用的，不要考，评优验资也用不着，花几百元，你以为用人单位就觉得你这个证有用吗？
如果你真的想做，你目前有大专毕竟已经符合初步入行的条件，你只要大胆和用人单位沟通，“求”个机会入行就行了。
如果你说有用的证件，容易的就是《物业经理上岗证》或《物业企业经理上岗证》，这两个证由建设部发证，评优验资用得着，“劳动部”发的证，建设部是不承认的！这个问题你要记住了。
如果好些的证就是《物业管理师》，这个代表目前物业管理专业证书里面的最高水平！
三、物业管理一般工资是多少？
物业也有高端管理
不过现在普通的物业工资都不多，事儿也不多
没挑战，发展空间不大
四、物业副经理多少工资？
物业的工资普遍都不高的
能做到副经理工资也是比较难过万的
但是也要看相应的地产情况了
好地产下面的物业，工资也还可观的
五、上海物业管理经理工资一般多少？
上海的保洁、保安、客服、工程工资水平如何，包吃住吗？ 一般1800元最低的，不包的。
六、学物业管理好吗，工资一般多少？
物业管理公司实习期是没有固定工资的，但发补贴的，交通补贴和餐费补贴一个月能拿到1600元，是发现金的。
实习期不上社保的。要大学毕业后拿到毕业证留下来签三方协议成为正式员工签合同后才有保险，办公行政人员大部分工资在5000左右，是有社保和公积金的。但吃饭和住宿都是要自己承担的。
物业公司从业人员强调的行业经验和沟通能力！
你那个《物业管理员上岗证》没用的，不要考，评优验资也用不着，花几百元，你以为用人单位就觉得你这个证有用吗？
如果你真的想做，你目前有大专毕竟已经符合初步入行的条件，你只要大胆和用人单位沟通，“求”个机会入行就行了。
如果你说有用的证件，容易的就是《物业经理上岗证》或《物业企业经理上岗证》，这两个证由建设部发证，评优验资用得着，“劳动部”发的证，建设部是不承认的！这个问题你要记住了。
如果好些的证就是《物业管理师》，这个代表目前物业管理专业证书里面的最高水平！
七、运城物业的工资是多少_？
答复楼主： 各地、各城市，根据物业公司资质、物业费水平，小区情况会有很大的差别 按照普通小区，1000户左右的中或低档小区的情况，我们当地参考的 保洁的可能在800到1800 保安可能在1200到1800 物业中心主任大约在3000到5000 其他物业辅助人员应该低于主任，可能在3000到2000，普通人员和物业助理等会有一些浮动 希望对你有帮助
八、物业电工工资是多少？
每个物业不同,五年前我做有2500左右,现在应该不止吧
九、在物业上班工资多少啊？
额…… 本人是物业专业的学生 今年马上大三了
物业（住宅）工作良非常大 工资待遇很差 而且业主对物业人员很不尊重 要是没有良好的心里素质和抗打击能力 还是别学这个专业了 但是唯一的一个好处是 工作很好找 有的物业公司 完全是把女的当男的使唤 把男的当奴隶使唤（一个学姐说的 她在万科正在实习）有的项目加班会加到12点（另一个学姐的实习经历 也在万科 她实习每天是50元）你想象 连国内数一数二的万科都这样 其他的物业公司还能好到哪里去吗？至于其他小物业的情况 我也就不说了 还是提一下吧 某个学姐去另一个物业公司实习收物业费 结果他们小区有个业主就说了一句话：“你赶紧滚，不滚我放狗了啊”。本人假期也在一些物业公司兼职 挨骂是常事 挨埋怨 那就记不清有多少次了 物业这个工作门槛很低 是个人就能干 没什么技术含量 在物业公司基层做个不同的物管员 养自己都很难 更别说养家了 （某学长 在国内一家知名物业已经干了三四年了 至今工资还是2000多那么一点点五险一金除外）
不过话说回来了 物业的前景还是一片光明的（十年前也在这么喊） 国家正在规范这个行业……前途还是有的 关键是我们能不能等到那一天啊？？？？？ 不过总体而言 做商业物业要比做住宅物业好点 商业物业总体要比住宅物业那么清闲一点 物业费也比较高 一般物业公司不会出现亏损的情况 而且现在政府好多简单的保洁工作已经开始外包个物业公司了（例如环卫）
虽说现在物业行业待遇和工作环境不是太好 但是你要知道 这一行业在中国其实只有30多年而已 还处在一个发展的阶段 暴露问题是很正常的 等到物业行业待遇什么的都好了的时候 这个行业的人才多了 想有所发展就很难了 我们考虑问题也不能总考虑眼前吧 还得把目光放长远一点吧
其实以上也不全是我本人的观点 有的是我身边的同学和老师们的观点 我所说的也仅供参考（毕竟我还没有真正的了解这一行业） 关键在于你 希望你能仔细的考虑一下 不要像我们 已经没有了退路 如果你想问我的观点会是什么样的 我会问我有什么打算 我暂时的打算是 毕业后现干一段时间的物业 看看自己的亲身体会是什么样的 在确定是不是一直干下去…
（这个问题是以前回答过的 今天又稍作修改）
希望可以帮到你……
十、物业保洁服务管理工资一般多少
物业保洁服务是物业管理行业中不可或缺的一环。随着城市的不断发展和人们对居住环境要求的增加，物业保洁服务的需求也日益增长。物业保洁服务涉及到对公共区域、楼梯、电梯、门禁系统等进行定期清洁和维护，为业主提供一个整洁、舒适的居住环境。那么，在物业保洁服务中，管理工资一般多少呢？
物业保洁服务管理工资的因素
物业保洁服务的管理工资受到多个因素的影响，以下是一些常见的因素：
1. 物业的规模和复杂程度：物业的规模和复杂程度是决定管理工资的重要因素之一。物业规模大、楼层多、公共区域复杂的物业管理需要更多的人力和精力，因此管理工资相对较高。
2. 市场竞争情况：不同地区的物业保洁服务市场竞争情况不同，市场竞争激烈的地区，物业保洁服务公司为了吸引更多的客户，可能会提高管理工资以吸引更优秀的员工。
3. 员工的技能和经验：物业保洁服务的管理工资也与员工的技能和经验水平密切相关。技能娴熟、经验丰富的员工能够更好地完成工作任务，因此他们往往会获得更高的管理工资。
4. 发达程度：不同地区的发达程度不同，物业保洁服务的管理工资也会存在差异。一般来说，发达地区的物业保洁服务管理工资较高。
5. 劳动力成本：不同地区的劳动力成本也是影响管理工资的因素之一。劳动力成本高的地区，管理工资往往也相对较高。
物业保洁服务管理工资的市场行情
根据市场调研和行业经验，物业保洁服务的管理工资在不同地区有所差异，以下是一些常见的市场行情：
1. 一线城市：一线城市的物业保洁服务管理工资相对较高，一般在每月8000元至15000元不等。
2. 二线城市：二线城市的物业保洁服务管理工资相对较低，一般在每月5000元至10000元不等。
3. 三线城市及县镇：三线城市及县镇的物业保洁服务管理工资较低，一般在每月3000元至8000元不等。
4. 物业规模较大的地区：物业规模较大的地区，无论是一线城市还是二线城市，管理工资相对较高。一般来说，在物业规模较大的地区，管理工资可能会比市场行情高出10%至20%。
5. 物业规模较小的地区：物业规模较小的地区，管理工资相对较低。一般来说，在物业规模较小的地区，管理工资可能会比市场行情低10%至20%。
如何提高物业保洁服务管理工资
如果您想提高物业保洁服务的管理工资，以下是一些建议：
1. 提升技能和经验：不断提升自身的技能和经验，提高工作质量和效率，可以获得更高的管理工资。
2. 进修学习：通过参加培训班、学习新的管理知识和技能，提升自身的管理水平，从而提高管理工资。
3. 积极表现：尽力做好自己的工作，积极主动、勤奋认真，给上级带来良好的印象，争取获得更多的晋升机会和管理工资的提升。
4. 多渠道获取信息：关注物业保洁服务行业的动态，了解市场行情和各地区的管理工资水平，以便及时调整自己的工作方向和目标。
5. 发掘自身价值：不断发现和发掘自身的价值，主动承担更多的责任和工作任务，为公司创造更大的价值，从而获得更高的管理工资。
小结
物业保洁服务的管理工资与物业规模、市场竞争、员工技能和地区发达程度等因素密切相关。根据市场行情，一线城市的管理工资相对较高，三线城市及县镇的管理工资相对较低。要提高管理工资，可以不断提升自身技能和经验，积极表现并发掘自身的价值。希望本文能给您对物业保洁服务管理工资的了解提供一些参考。
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