让业主体验物业之美好

一、让业主体验物业之美好

让业主体验物业之美好

当谈到物业管理，我们常常会想到繁琐、麻烦和问题不断。然而，作为物业管理者，我们的责任不仅仅是解决问题，更是要为业主提供一个美好的居住环境。在如何让业主体验物业之美好这个话题上，我们可以从以下几个方面着手。

提供舒适的住房

舒适的住房是业主体验物业之美好的首要条件。我们需要确保每个住户的居住环境干净、整洁、宽敞明亮。每个房屋都需要经过精心维护和细心打理，以保证住户的舒适度。除了基本的维修和清洁工作，我们还可以为业主提供一些舒适设施，如健身房、游泳池和花园等，让他们在忙碌的工作生活之余，有一个放松的空间。

及时响应和解决问题

业主在生活中难免会遇到一些问题，如电器故障、水管漏水等。我们作为物业管理者，应该及时响应并且积极解决这些问题。及时的维修和处理不仅可以减少业主的烦恼，还能为他们创造一个无忧的居住环境。在处理问题的过程中，我们还应该注重与业主的沟通，及时告知进展和解决方案，确保业主获得及时的反馈和回应。

开展社区活动

一个充满活力和友好氛围的社区是业主体验物业之美好的关键。为了营造这样的氛围，我们可以定期组织社区活动，如健康讲座、亲子活动、篮球比赛等。这些活动不仅可以增加业主之间的交流和互动，还能为他们提供一个共享快乐时光的机会。通过社区活动，业主可以更好地融入社区，感受到归属感和幸福感。

建立良好的沟通渠道

良好的沟通是物业管理工作中必不可少的一部分。我们应该与业主保持频繁的沟通，了解他们的需求和意见。可以通过定期召开业主大会、建立业主微信群等方式，为业主提供一个表达意见和反馈的渠道。在沟通过程中，我们应该倾听业主的声音，认真对待他们的问题和建议，以及时调整工作策略和改进服务质量。

持续提高服务质量

为了让业主体验物业之美好，我们需要持续提高服务质量。我们应该不断学习和吸取各种管理经验和专业知识，提高自身的技能和素质。同时，我们也要关注业界的最新动态和发展趋势，并及时引入先进的管理理念和技术，以提升物业管理的效率和质量。只有不断追求卓越，我们才能为业主提供更好的服务，让他们真正体验到物业之美好。

结语

让业主体验物业之美好是每个物业管理者的责任和使命。通过提供舒适的住房、及时响应和解决问题、开展社区活动、建立良好的沟通渠道和持续提高服务质量，我们可以为业主创造一个愉快、安全和舒适的居住环境。只有在这样的环境中，业主才能真正感受到物业之美好。

二、从事物业工作是什么体验？

物业管理专业大三在读

对这个专业说不上喜欢，但也不算讨厌，上次暑假在北京一家物业管理公司实习，岗位是客服助理，每天接打电话，记录业主投诉，帮忙解决邻里纠纷，工作内容有点枯燥，过于稳定，以后估计也不会考虑从事本专业工作

三、女生从事物业工作是什么体验？

我也是女生，专业物业管理，马上实习。

让你轮岗是一个挺好的学习机会。

因为不知道你做小区物业还是写字楼商场，政府项目，会议服务的，所以会让你做什么我也不好说。反正不会让你去保洁的

四、绿都物业美居体验中心装修怎么样？

绿都物业美居体验中心装修，跟别的装修公司差不多吧。反正想装修的可以试一下。

五、北京乐乎公寓物业的房子居住体验怎么样啊？

在乐乎居住的体验感还可以，有事可以找管家。周围有很多好吃的，大超市，离地铁站也不远，而且视野、采光也可以的。

六、做物业管理工作的体验感如何？

我是做物业客服的，一开始可能会很不适应，经常有这样那样的问题找上门，还会遇到不讲道理的业主~不过时间久了也就习惯了，慢慢学会了如何与业主打交道，如何与同事相处配合。

做物业主要是会收到很多负面情绪，所以个人心理一定要强大，不能玻璃心，要懂得情绪调节。

七、驾校体验课体验什么？

感觉在驾校学车真的是一种非常辛苦的一种体验，因为我要起早贪黑的，很早就赶到驾校，然后等待着去练车，一等就会等1~2个小时，但是我也只能练半个小时或者是一个小时，然后每一次练车就感觉好像是我这辈子最认真的一件事情，很认真的听着教练的宣化很认真的去盯着面前的方向盘

八、体验服怎么体验皮肤？

要体验皮肤，你可以在体验服中按照以下步骤操作：

首先，确保你已经下载并安装了体验服客户端。

然后，登录体验服账号并进入游戏。

在游戏界面上方的菜单栏中，找到“皮肤”选项并点击进入。

在皮肤页面中，你可以浏览所有可用的皮肤，并选择你想要体验的皮肤。

点击皮肤后，你将能够预览皮肤的外观和特效。如果你想要使用该皮肤，点击购买或使用按钮即可。请注意，体验服中的皮肤仅供测试和体验使用，不会在正式服中生效。

九、王者荣耀体验服体验币, 体验币怎么获得？

主要通过体验服排位赛获取。

单局排位赛中会根据玩家的当局表现，对玩家进行系统评分，表现越好得到的体验币越多，表现越差得到越少。

注：单局排位也会获得相应的体验服积分奖励

2.参与体验服当中推出的各种活动

3.官方直接赠送，如果玩家在测试过程中，提交有价值的建议或者提交bug时，官方会给予丰厚的奖励

十、在物业公司工作是怎样的一种体验？

2020届双非毕业本科生，校招管培进入某物业，目前入职已经3个月了。工作地点在包邮区，补贴加税后月薪5000上下，有五险一金，单休。

讲真的，我入职第二天就郁闷到出租房里喝闷酒，想裸辞。深思熟虑之后不考虑转正，准备在职考公或者转行。

以下内容为个人主观判断，但完全真实，仅供参考。希望对即将毕业的朋友们选择职业有一定的帮助。

体验就是：不好，很失望，不推荐。

劝退原因：业主、工作、公司

具体的工作内容：

所有岗位大致可以分为职能岗和项目岗。

职能岗就是：人力、财务、社区经营之类；项目岗大致都是从客服管家、维修、工程人员。（不同企业划分可能不同）

由于专业限制和个人选择，面试选择了项目管理，入职直接进入小区。现在分配的项目客服人满了，我负责环境事务，即制定计划，监督工作以及收物业费。

听起来还比较轻松是吧，其实事情特别琐碎。环境工作每天都是处理东家天台垃圾啊，西家天井生蚊子，南边商铺太脏、北边高空抛物。（以上为互文手法）地库有狗屎，楼顶有人种菜，楼道停电动车，垃圾桶有异味，装修有粉尘，绿化有没有浇水，浇水不均匀，割草声音扰民，树木有没有病，有没有修，草有没有秃……每天都在小区里不停的检查拍照，群里答到，填表审核，监督工作，拍照反馈，持续监督。所有业主群反馈的任何问题15分钟内响应，解决了之后拍照反馈。

未响应，扣钱。

响应了，业主不满意，低分单/未关闭工单/驳回单，扣钱。

除了自己的工作，然后是领导安排的其他工作，我说句领导的秘书不过分8⃣️。作为唯一一个大学生，自觉承担项目上的图文宣传，活动策划、其他同事们不会的表格，视觉审批，活动拍照…

除了公司的工作，还要对接社区、街道办的工作。现在有垃圾分类和文明城市创建，社区街道轮流开会分指标。居民的市长热线投诉整到崩溃，不要小看了某部分人吃饱了撑着的程度，有时候的投诉内容让你哭笑不得想骂人又无处可撒。具体事例我就不说了。

工作不难，但是真的特别琐碎，和形形色色的人打交道，心很累。一天到晚微信没停过，各种鸡毛蒜皮的事。晚上你下班了，业主也下班了，他们不会在乎你下没下班，只在乎自己的问题有没有解决。

说到这里，不得不说一下和业主的关系。

物业的工作和小区的业主是互相成就的。

但凡是个大企业，不会真准备割一辈子韭菜不服务，除非老板是傻逼。作为新员工，说真的，没有谁刚刚进入工作的时候，不想好好干一场。就算是服务行业，我也想过好好服务大家，建立良好的物业和业主的关系。但是你持续的输出有时候就是没用的。善良的人始终善良，低素质的人不会突然被你的爱感动。如果你能坚持为爱发电长达数年，强大的内心接受挑战并足够治愈自己的创伤……有这强大的能力干点别的啥不好。。。我完全同意，素质低的只是少数，大多数业主都配合工作互相支持，甚至有特别热心温暖的人会来关心物业冷暖，真的很感动。但是，善恶是无法抵消的，人也必须权衡，你是为了自己工作，而不是为了善良的他们而工作。

可能出现的挑战举例（所有举例皆为真实事件）：

高空抛用过的卫生纸、卫生巾、用过的猫砂、抛袋装大便、家里的臭鸡蛋，安全t；楼道内尿尿、大便；地库里遛狗（狗屎狗尿）；

自己家杂物摊在绿化上不管，绿化带上晒被子，植被挖回家自己种；

家里的灯/马桶/窗户/玻璃/门坏了喊物业修，否则拒缴费（已过维保期）；

电瓶车带上楼，劝说不听骂人，拍视频说物业推人；

其中一个我影响最深的，台风天，高层往下扔 ，在低楼层附近炸开了，整个墙壁、路面、草坪上全是……

我离当场去世只差一点点 .jpg

还有部分业主素质低到没救，屡教不改不听劝还碰瓷，这种真的让你心累。

有时候我在想，就这也能创文明城市？就，这？嗯？

办公环境：项目岗就是大家常见的小区物业前台，一个小小的办公室。老旧小区可能很差，新小区好很多。想象自己在写字楼穿职业装，风度翩翩喝咖啡的可以醒醒了。

同事：我比较幸运，同事都是朴素老实的人。年龄偏大，办公室讨论的都是孩子的教育、做饭做菜、老公的缺点和减肥美白。最多调侃时说黄色玩笑，但是也会在乎我在现场。

但是我小伙伴的项目就没有那么幸运了，一群二三十岁的女人，为了绩效和奖金，整的和甄嬛传和宫心计一样，（真不是我开玩笑，出现过婚外情和流产的戏码 ）说话做事都特戏剧性，每次我都听的特无语。主要物业行业社会招聘的门槛很低，客服、保洁、秩序（保安）对学历要求都不高，所以你的同事的素质真的良莠不齐。遇到这种同事，God bless you.

工资：提供一下我当时面试时候打听到的信息（2019年）

万k物业：4500左右（基本工资）

中h物业：3200（国企福利也许不错）

华r物业：扣完五险一金5000左右（国企）

保l物业：3800（国企）

融c物业：4500基本工资，福利七七八八到6500（offer写的，不知真实性）

新c物业：扣完五险一金5000左右

电j物业：扣完五险一金到手4200。

国企应该还是双休，我猜的。私企大多单休（其实休假不休责，跑不掉的。）

以上仅入职时薪资，各企业调薪制度不清楚。

跳槽信息（该部分已删除，因为真实性有待考察）

物业圈其实很小，一个地区的各个物业企业的领导说不定曾经都是同事。你如果想跳槽到其他物业公司，做好心理准备，可能没有你表面想象的光明美好。要跳槽，低调体面的走，别幻想在领导面前拍桌子。

工作时间：8:00到17:30，各企业略有不同。

关于加班：私企不加班难道加薪吗？？？打工人请清醒一点。

劝退原因之一：公司

此处内容已简化，总之本公司热衷于开会、临时变动和画大饼，严重怀疑这是不是老板必修课。

我现在所在的公司，作为一家私企，没有国企背景能冲进top10还是很不错的。但是私企真的就是无限加班无限压榨，压的比金龙鱼都纯。会拍马屁的真的会晋升，老实做事的人真的会看不到。公司的高管内有派系，不敢站队我本人，兢兢业业打工人。来的时候和你说晋升，希望渺茫且不论，乖乖～在这里干三年我已经无欲无求了，还求什么晋升？

此处个人吐槽已经删除，怕被公司看到哪一天把我删除了……

物业是不是一个好行业我不敢乱判定。领导永远说好，员工永远说不好，资本市场涌入又不是进了我的口袋，资本家看好的市场也不一定人人都可以搭顺风车，我基层打工人永远不是呼风唤雨的大人物。如果你是那种服务意识，奉献精神特强的人，也许进入这个行业两三年就升级经理了，月入1w➕，这也是个不错的工作。但是你如果和我一样有点情绪化人际交往，很在乎别人的评价，还想要休闲假期…快跑.jpg

工作这几个月，我真的不快乐，睡也睡不踏实，做梦都梦到我还在工作。手机微信和电话不停，相册里全是保洁绿化的照片，拍不完的照片和反馈，再不想打开手机相册，哪怕一眼。

忘了：工作手机真的太重要了！！！！

9.10日更新：

以上为本人主观评价，虽然每天的情绪都在变动，对工作的情绪也上下波动，但是大体感觉并无大改。每个人感受都不同，请大家自主思考，谨慎决定，谢谢。

如果非要入物业这一行，建议校招渠道。

企业越大越牛越好，客观优势不再赘述，主观上，方便以后跳槽和吹牛逼。

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